32 ECONOMÍA DE LA VETERINARIA Los veterinarios en España afrontan más presión laboral en un sector en expansión AUNQUE LOS PROFESIONALES MANTIENEN SU VOCACIÓN Y COMPROMISO CON SU TRABAJO, UNO DE CADA CINCO SE PLANTEA CAMBIAR DE EMPLEO. EL SECTOR NO LOGRA TRADUCIR SU CRECIMIENTO EN UNA MEJORA EQUIVALENTE DE LA EXPERIENCIA LABORAL. Según el informe I índice de medición de la experiencia en el sector veterinaria, elaborado por Lukkap, el sector veterinario en España sigue creciendo gracias a la combinación de factores demográficos, culturales y tecnológicos. El sector ya se sitúa por encima de los 2.000 millones de euros, articulado en torno a más de 11.000 centros clínicos y más de 30.000 profesionales en activo. Por lo tanto, hoy en día la actividad veterinaria es un pilar del sistema sanitario. Este desarrollo ha estado impulsado principalmente por el aumento de la población de animales de compañía, que supera ya los 29 millones, así como por un cambio cultural que sitúa a las mascotas en el núcleo familiar. El nuevo paradigma ha traído consigo una mayor demanda de servicios especializados, el avance de la tecnología diagnóstica y una creciente complejidad clínica. En paralelo, este proceso convive con una estructura empresarial donde el 72 % de las clínicas siguen siendo independientes, frente a un 21 % perteneciente a corporaciones y un 7 % a grupos de independientes, lo que evidencia un sector aún fragmentado, pero en transición. En este contexto, las tensiones estructurales afectan directamente a la experiencia laboral. La elevada feminización del sector, la presión emocional inherente al ejercicio clínico y unas condiciones laborales percibidas como exigentes configuran un escenario donde los profesionales se enfrentan a numerosos desafíos.
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