9 anuario 2022 fras presentadas por el INE, en 2020, el salario medio nacional y el salario medio de las actividades sanitarias y sociales eran un 54,13% y un 73,41%, respectivamente, más altos que el de los trabajadores del sector veterinario. En definitiva, el informe asegura que “el sector tiene por delante un amplio campo de mejora en este sentido, en la búsqueda de optimizar, en la medida de lo posible, las condiciones sociolaborales y salariales de sus trabajadores”. Número de empresas En 2020, en nuestro país había 10.876 empresas relacionadas con el sector veterinario. Es un 36% más que en 2011, cuando había 8.011. De la serie 2011-2020, destaca el año 2016, cuando la cifra aumentó en 1.202 nuevas empresas. Sobresale, también, que en 2020, quizá por el impacto de la Covid-19, el cómputo total de empresas veterinarias descendió en 208. “Detrás de este significativo crecimiento en términos absolutos del número de empresas en funcionamiento en el sector se oculta, sin embargo, un efecto que podría ser objeto de cierta preocupación para la salud laboral del sector”, valoran los autores del estudio, y añaden: “La disminución de los salarios y el aumento de la eventualidad en los peores años de la crisis económica provocaron un aumento extraordinario del autoempleo, por lo que al final del año 2020 el 58,60% de las empresas con actividad veterinaria tan solo mantenía una única persona ocupada habiéndose incrementado las empresas de esta dimensión un 35,22% desde 2011”. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS Y SALARIOS MEDIOS 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Trabajadores remunerados 10.265 10.176 10.860 11.083 11.477 12.736 14.056 14.958 16.383 17.064 Salario medio (euros) 15.239 14.864 14.285 13.363 13.259 13.249 13.765 14.754 16.328 15.410 Evolución trabajadores remunerados (%) - 99,13 105,8 107,97 111,81 124,07 136,93 145,72 159,6 166,23 Evolución salario medio (%) - 97,54 93,74 87,69 87 69,94 90,32 96,82 101,12 107,14 Fuente: Informe sobre la situación socioeconómica y laboral del sector veterinario en España. Año 2022 Elaboración: IM Veterinaria 2011 2011 (%) 2020 2020 (%) Variación 2011-2020 Una sola persona ocupada 4.713 58,91 6.373 58,6 35,22% De 2 a 19 personas 3.256 40,69 4.424 40,68 35,87% De 20 a 249 personas 32 0,40 79 0,73 146,88% TOTAL 8.001 100 10.876 100 35,93% EMPRESAS VETERINARIAS EN FUNCIÓN DEL NÚMERO DE PERSONAS EMPLEADAS Fuente: Informe sobre la situación socioeconómica y laboral del sector veterinario en España. Año 2022. Elaboración: IM Veterinaria el personal remunerado a tiempo completo supone prácticamente la mitad del personal remunerado total, con lo que se puede deducir que se producen un mayor número de contrataciones de este perfil. Crecimiento del salario medio La firma del primer Convenio Colectivo de Centros y Servicios Veterinarios, al fijar y garantizar unos salarios mínimos a los empleados de las empresas veterinarias, debería ayudar a paliar muchas de las dificultades que encuentran muchos jóvenes veterinarios para obtener un salario digno. Teniendo en cuenta esto, desde CEVE valoran positivamente los resultados arrojados por el estudio en cuanto al salario medio y los definen como “esperanzadores”, pues este índice se ha incrementado casi un 6% (5,96%, es decir, 918 euros) en 2020 respecto al 2019. Una cifra muy positiva si se tiene en cuenta que, en 2020, la inflación se colocó en los 0,3%. Además, el empleo total del sector se ha mantenido casi igual, pero, tal y como hemos mencionado, sí que ha aumentado el número de trabajadores a tiemplo completo. Con todo, gracias al buen comportamiento experimentado en 2018, 2019 y 2020, el salario medio del 2020 se ha situado un 7,1% por encima del de 2011, ascendiendo hasta los 16.328 euros de media. Por otra parte, “se conviene reseñar que la pérdida salarial llegó a ser de 1.990 euros al final del ejercicio correspondiente a 2016 con respecto a 2011. Lógicamente, con el fin de asegurar la supervivencia de las empresas y del mayor número de puestos de trabajo, al aumentarse el tipo de gravamen de IVA en ese periodo, los empresarios del sector trataron de compensar al menos parte de la pérdida de rentas de capital con una sucesión de reiteradas disminuciones de las rentas del trabajo de los empleados contratados (las mayores caídas salariales se produjeron precisamente en los años 2012, 2013 y 2014)”. Pese a esta buena noticia, los autores del informe destacan que el salario medio sigue estando por debajo de 2010, confirmando la precarización laboral que sigue viviendo el sector y que, desde organizaciones como CEVE o los colegios veterinarios, continúan trabajando para revertir. Y es que, las cifras no engañan y el salario medio veterinario sigue siendo menor a la media nacional entre 2010 y 2019, y también inferior al salario de otras actividades sanitarias o de otras actividades que no requieren formación universitaria. En concreto, acorde con ci-
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