30 rios puedan desarrollar su carrera con estabilidad, reconocimiento y perspectivas de futuro. Hoy sabemos que el principal desafío del sector ya no es la mejora del mercado, que no deja de crecer cada año, sino la evolución de la propia profesión”, expone el especialista. De hecho, el Informe Sectorial 2025 de AMVAC destaca un crecimiento sostenido del sector de animales de compañía en España, que además genera más de 44.000 empleos directos, consolidando a Madrid como punto clave en atención veterinaria. Esto se debe, en opinión del presidente del COLVEMA, a que la capital ofrece un entorno muy atractivo para el veterinario: “alta concentración de centros clínicos, hospitales de referencia, oportunidades de especialización y acceso a formación continua”. Además, se posiciona como un punto estratégico para la innovación y el desarrollo empresarial dentro del sector veterinario. “La diversidad de salidas profesionales también es un factor diferencial”, añade. Sin embargo, hay estudios recientes que indican que los veterinarios de España siguen siendo los que más estrés sufren y ya más del 40 % de las clínicas se enfrenta a falta de personal, cuestiones que también enfrenta el sector veterinario en la capital. ”El estrés profesional y la escasez de personal con dedicación plena son problemas reales también en Madrid, donde, además, se necesitan mayores recursos económicos para vivir. La elevada carga de trabajo, las exigencias emocionales del ejercicio clínico y unas condiciones laborales que deben mejorar contribuyen a esta situación”, declara. Por esa razón, desde el Colegio están impulsando medidas de apoyo, concienciación y formación para abordar esta problemática. “Nuestro servicio de Atención Psiquiátrica y Psicológica ha atendido desde 2020 a cerca de 500 compañeros y ha recibido una muy alta valoración. Para el 70 %, supuso su primer contacto con un servicio de salud mental. La ventaja de este servicio es su total confidencialidad y la rápida atención que reciben los colegiados”, cuenta el presidente. Por otro lado, añade que “organizamos talleres para que los compañeros puedan contar con herramientas y recursos que les permitan prevenir y gestionar el estrés laboral”. Alegaciones al RD 666/2023 En relación a la situación del medicamento veterinario, hace unas semanas presentaron las alegaciones al RD 666/2023, una medida que, a su modo de ver, “ha transformado procesos clínicos habituales en trámites burocráticos largos y poco eficientes, con un impacto directo en la atención a los animales”. Así las cosas, el COLVEMA ha propuesto una revisión del marco normativo para garantizar que el veterinario pueda ejercer su labor clínica “con seguridad jurídica y eficacia terapéutica”. “Entre las alegaciones destacan la flexibilización de ciertos requisitos de prescripción, la adecuación a la realidad de la práctica clínica diaria y la defensa del criterio profesional del veterinario como responsable del tratamiento”, desarrolla su presidente. El objetivo, por otro lado, “es contar con un marco normativo en sintonía con la situación de la mayoría de los países de la Unión Europea, que no es otro que el medicamento veterinario lo controle el veterinario para atender las necesidades completas de sus pacientes”. Y es que, actualmente, “los propietarios deben recorrer farmacias en busca de medicamentos esenciales, con el riesgo de no encontrarlos o recibir sustituciones inapropiadas”. “La solución es permitir que los veterinarios dispensen directamente los fármacos que prescriben, asegurando que cada animal bajo su custodia reciba el tratamiento adecuado sin demoras ni errores”, reafirma Vilas sobre esta cuestión. Tras lo expuesto, el especialista augura que el futuro de la profesión veterinaria “pasa por una mayor especialización, la integración en el enfoque ‘One Health’, poner en valor el perfil multidisciplinar de la profesión y el uso creciente de la tecnología y la digitalización. El veterinario será cada vez más relevante en ámbitos como la salud pública, la sostenibilidad y la prevención de enfermedades”. Asimismo, cree que será clave avanzar hacia un mayor reconocimiento social e institucional. “El valor que aportan los veterinarios a la sociedad en la promoción de la salud humana no está recogido en la legislación por los distintos gobiernos y este es un asunto fundamental que debemos resolver”, argumenta. Finalmente, destaca “el compromiso y la vocación” de todos los veterinarios, “que desempeñan una labor esencial muchas veces poco visible”. Desde el Colegio, asegura, “seguiremos trabajando para dignificar la profesión y garantizar que los veterinarios puedan desarrollar su trabajo en las mejores condiciones posibles”. “HOY SABEMOS QUE EL PRINCIPAL DESAFÍO DEL SECTOR YA NO ES LA MEJORA DEL MERCADO, QUE NO DEJA DE CRECER CADA AÑO, SINO LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA PROFESIÓN”
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