31 “NOS ENCONTRAMOS EN UN MOMENTO COMPLICADO, TANTO EN EL EJERCICIO LIBRE COMO EN EL CONTROL DE LAS ADMINISTRACIONES” borales de los veterinarios colegiados, mejorando los convenios colectivos que los amparan, ya que se encuentran en la faceta clínica con retos importantes; y por otra parte, la necesidad de mejorar las expectativas laborales de los nuevos egresados de las facultades de veterinaria, cada vez más numerosas y en algunos casos innecesarias”, avanza en este sentido. Santiago Sánchez-Apellániz García ostenta también la vicepresidencia del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Veterinarios (CACV), y bajo su criterio, la profesión veterinaria en la comunidad no pasa por su mejor momento. En palabras del directivo, “nos encontramos en un momento complicado, tanto en el ejercicio libre como en el control de las administraciones”. “Debemos recordar que son indispensables las coberturas de plazas de veterinarios en las administraciones públicas; los retos del cambio climático son evidentes, y la aparición de nuevas zoonosis, sumadas a las múltiples enfermedades transmisibles a animales y a humanos que ya existen, precisan de una cobertura veterinaria que garantice la salud pública y la sanidad animal”, defiende. Este escenario es el resultado de una transformación a varios niveles, tal y como señala el presidente del Colegio de Veterinarios de Sevilla al reflexionar sobre cómo ha cambiado la profesión en los últimos años. Por un lado, distingue la faceta clínica y advierte que “la enorme cantidad de clínicas veterinarias y la entrada en escena de grupos inversores pueden dar lugar a precarización del empleo”. A ello se suma el descontento generalizado por la aplicación del Real Decreto 666/2023, por el que se regula la distribución, prescripción, dispensación y uso de medicamentos veterinarios “sin tener en cuenta las enormes diferencias que hay entre los pequeños animales y los animales de producción”. Asimismo, reafirma el compromiso de los veterinarios con un desafío global de salud pública de enorme calado, como es el caso de la resistencia a los antimicrobianos. De esta forma, afirma Santiago Sánchez-Apellániz García, “nadie como nosotros está concienciado e implicado activamente en la solución de la problemática de las antibiorresistencias”. “Ahí están las cifras del gran descenso del uso de antibióticos, tanto en animales de producción como en animales de compañía”, apostilla. En cuanto a la relación con la administración, considera que “hemos mejorado y aumentado nuestra presencia mediante encomiendas de gestión en materia de sanidad animal, y una mayor presencia veterinaria en los retos que afectan a materias de salud pública y control alimentario”. En este contexto, el veterinario analiza los retos más urgentes por los que pasa la profesión, tanto a nivel español como andaluz y sevillano particularmente. Desde su punto de vista, “el principal desafío a corto y medio plazo es la especialización a todos los niveles”. Asimismo, subraya que “debemos estar preparados para las amenazas sanitarias que puedan llegar, y ser mejores profesionales en todos nuestros campos”. Un futuro abierto ‘a lo que los veterinarios queremos’ Por otro lado, estudios recientes indican que los veterinarios de España siguen siendo los que más estrés sufren, y ya más del 40 % de las clínicas se enfrenta a falta de personal. Un problema que, en opinión del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla, tiene una dimensión todavía más amplia y “ya no es solo a nivel veterinario”. “Entiendo que es un problema global, de falta de expectativas de futuro de la juventud que acaba la carrera”, argumenta. “Cuando empecé, iba gratis a las clínicas, solo para aprender. Ahora es muy complicado encontrar compañeros para cubrir puestos en las clínicas, por lo que he comentado antes: escasez de márgenes de beneficio, plétora por la inauguración y funcionamiento de nuevas facultades, sueldos bajos, etc.”, sostiene Santiago Sánchez-Apellániz García. En vista de todo ello, vaticina que el futuro de la profesión está completamente abierto y sujeto a la propia voluntad de los profesionales. A su juicio, “la profesión veterinaria será lo que queramos los veterinarios”. Eso sí, siempre con la colaboración de todos los estamentos. “Desde los colegios profesionales ayudamos al cumplimiento de las leyes y la deontología profesional, y desde los Consejos autonómicos y el Consejo General debemos avanzar en las políticas que garanticen el concepto ‘One Health’ a todos los niveles, defendiendo a la ciudadanía y los intereses de los compañeros, trabajen donde trabajen”, manifiesta el experto. A modo de conclusión, el vicepresidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Veterinarios añade un mensaje destinado a sus colegas. “La profesión veterinaria es, a mi parecer, la más bonita de todas; es muy vocacional. Cuando quieres ser veterinario, lo sabes desde muy temprana edad. Ayudemos a que se cumplan los sueños”.
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