38 COMUNIDAD “Para evitar el maltrato es fundamental concienciar de la tenencia responsable” PROFESIONALIZAR AÚN MÁS LA LABOR SANITARIA QUE DESEMPEÑAN LOS VETERINARIOS DÍA A DÍA EN SEGURIDAD ALIMENTARIA, EL CONTROL DE GRANJAS Y EL BIENESTAR ANIMAL, ENTRE OTROS ÁMBITOS, SON ALGUNAS DE LAS PRIORIDADES DEL COLEGIO DE VETERINARIOS DE VALENCIA. HABLAMOS DE ELLO Y DE OTRAS DEMANDAS DEL COLECTIVO VETERINARIO VALENCIANO CON LA PRESIDENTA DEL ICOVV, INMACULADA IBOR. En España hay más de 36.000 profesionales veterinarios, cifra muy por encima de países como Francia y Reino Unido. De hecho, según los estándares de los países europeos que controlan el acceso a la profesión, lo ideal es que existan entre 300 y 500 veterinarios por cada millón de habitantes. Ninguna de las tres provincias valencianas se sitúa en esta franja: Valencia tiene 751 colegiados por millón de habitantes, Castellón 642 y Alicante 550,5. “El gran número de nuevos profesionales, la precariedad y bajos sueldos de los veterinarios en España, hace pensar en un exceso de oferta de veterinarios, pero al mismo tiempo no hay suficientes veterinarios para cubrir las vacantes que se producen”, sostiene Inmaculada Ibor, presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Veterinarios de Valencia, y añade: “La explicación está en el desgaste y descontento profesional que provoca una gran tasa de abandono, y la fuga de profesionales a otros países”. Y es que, cerca de un 30% de los veterinarios abandona a los pocos años de colegiarse. “Esta situación nos obliga a intentar adecuar la oferta a la demanda de veterinarios, para que éstos posteriormente puedan acceder a un desempeño profesional que les ofrezca una compensación justa”. Plan Estratégico del ICOVV Ibor lleva desde el año 2017 en el cargo. Uno de los mayores éxitos de su primera legislatura fue la puesta en marcha del Plan Estratégico del ICOVV, junto con la firma de convenios de colaboración con la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) y la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública, entre otros. “Además, conseguimos que se implantara el sistema de calidad (ISO) en el Registro Informático Valenciano de Identificación Animal (RIVIA), el servicio de atención psicológica a los colegiados y se incrementó la visibilidad colegial y profesional en los medios de comunicación y redes sociales”, señala. Todo ello, explica, no hubiera sido posible sin el apoyo de la Junta de Gobierno y del personal del Colegio y Consell, así como de las comisiones de trabajo del colegio. “Son mis manos y mis pies; todo esto no hubiera sido posible sin ellos”.
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