6 im veterinaria “Necesitamos no perder talento. Estamos exportandomuchísimos veterinarios” La Conferencia de Decanos y Decanas de Facultades de Veterinaria de España estrena nueva junta directiva con Consuelo Serres Dalmau al frente y con tres líneas principales: reforzar la formación, potenciar las relaciones institucionales e incrementar la proyección social de la organización. CONVERSANDO CON… A mediados del pasado diciembre, la decana de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), Maite Martín, cedió el testigo tras dos años y medio como presidenta de la Conferencia de Decanos y Decanas de Facultades de Veterinaria de España (CDVE) a su homóloga de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), Consuelo Serres Dalmau. “Es un reto desafiante, pero la verdad es que es muy gratificante, yo estoy muy contenta y con mucha ilusión”, confiesa en una videollamada a IM Veterinaria. La nueva junta directiva, compuesta además por Gaspar Ros Berruezo, decano de la Facultad de Veterinaria en la Universidad de Murcia, e Isabel Rodríguez Hurtado, decana de la Facultad de Veterinaria de la Universidad Alfonso X El Sabio, anunció las líneas maestras que guiarán los primeros años de mandato: formación, relaciones institucionales y proyección social. La premisa principal será, subraya la presidenta, promover una educación de calidad y apostar por la investigación. Pero los asuntos quemás apremian ahora mismo a la CDVE tienen que ver con la regulación de los estudios de Veterinaria a la directiva europea (lo que conllevaría incrementarla hasta los 360 créditos), además de adaptar lasmemorias a lo establecido por Real Decreto del Gobierno. “Nuestra idea urgente es terminar y concluir este trabajo que llevamos haciendo estos dos años y medio anteriores. Llevamos hablando con el Ministerio de Universidades y trabajando muy bien con ellos, entendiéndonos muy bien”, asegura. Además, confía que, en un plazomuy corto de tiempo, este asunto “quede cerrado”. A su vez, dotar demás calidad a la formación, dándole un carácter continuo para dirigir su carrera y poder desarrollarla en nuestro país permitiría atajar uno de los grandes problemas que señala: la fuga del talento. Exportadores de talento “Necesitamos no perder talento. Estamos exportando muchísimos veterinarios”, lamenta Serres. Mejores condiciones laborales en el extranjero o más posibilidades de progresar en su trayectoria profesional son solo algunos de los incentivos que encuentran los profesionales españoles fuera de nuestro país, algo que explicaría la “sensación de falta de veterinarios” por parte de la sociedad. De izq. a dcha.: Isabel Rodríguez, Consuelo Serres y Gaspar Ros
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