IM VETERINARIA #22

19 im veterinaria 1.200 veterinarios aproximadamente, un número a todas luces excesivo en relación a la demanda de nuestra población”. Esto genera a su vez un problema de saturación del mercado. “Se produce una precarización del trabajo y de las condiciones laborales. Hoy en día es imposible encontrar trabajo, y el que se consigue, es precario”. Mayor visibilidad Una mayor visibilidad tanto a nivel social como en las institu- ciones es una preocupación común. “Hace falta reivindicar el papel que desarrollamos en la salud humana y animal” , declara el presidente del Colegio Oficial de Veterinarios de Zamora, y concluye: “Estamos presentes en muchos campos de trabajo, pero únicamente se nos conoce como clínicos de pequeños ani- males, cuando en realidad actuamos en todas las áreas relacio- nadas con la prevención en salud pública”. En este sentido, la actuación de los colegios profesionales es esencial. “Somos el nexo entre los colegiados y la población. Es importante que estemos presentes en la sociedad civil con cam- pañas de prevención y de concienciación. También desde el COV de Zamora hemos puesto en marcha iniciativas de visibilización de nuestro trabajo, como es el caso de la organización de charlas que llevamos a cabo en los institutos”. Mejoras Toda una labor divulgativa que contrasta con la situación del sector marcada por “ingresos muy bajos que generan estrés y malestar” . A estas reivindicaciones se une la necesidad de un VIR para la formación especializada de los veterinarios, un reconocimiento real de la profesión por parte de las institu- ciones políticas y la consideración de las clínicas veterinarias como centros sanitarios, esto es, con un IVA cero. Y es que la actividad veterinaria no ha cambiado en su esencia, pero sí la percepción del reino animal en la población. “Hemos humanizado más a los animales. En el campo, por ejemplo, se hacen más tratamientos preventivos, y por supuesto ha entrado en juego en las granjas el autocontrol higiénico-sanitario de la producción y el asesoramiento en bienestar animal” , nos cuenta Victorio Lobo. Vacunación Pero ¿cuáles son los tratamientos obligatorios para la masco- ta? “Creo que son imprescindibles las vacunaciones y desparasi- taciones de las enfermedades que comparten con los humanos, y, por supuesto, deben ser obligatorios en todo el territorio nacio- nal. Es ridículo que en una CC AA sea obligatoria la vacunación de la rabia y en otra limítrofe no”. Otro aspecto clave es la liberalización de la dispensación de medicamentos de uso veterinario. Al respecto, “es anacrónico que una cooperativa o una comercial veterinaria pueda tener contratados veterinarios clínicos y ese mismo veterinario no pue- da ser titular de una oficina de farmacia de medicamentos veteri- narios” , sostiene el presidente del COV de Zamora. Crisis La crisis ha afectado en buena medida a los veterinarios caste- llanoleoneses, especialmente a las zonas rurales. “Los veterina- rios que trabajan con los animales de abasto están sujetos a los vaivenes de precios que tienen los productos en el sector primario, y, por desgracia, la crisis causó el cierre de muchas explotaciones ganaderas” . Y en cuanto a los pequeños animales, la medida de mayor impacto es el IVA. “Dicha subida que muchos veteri- narios asumieron para no subir los precios”. No en vano, el COV de Zamo- ra reclama la desaparición del 21% junto a otras demandas como el desarrollo de un con- venio colectivo para los con- tratos de veterinarios. “Además, debemos seguir manteniendo en la formación el índice de ex- celencia que tenemos porque es nuestromayor valor añadido”. Nuevas tecnologías También las nuevas tecnologías han contribuido a la evo- lución de la profesión. “Hoy no se concibe un veterinario en el campo que vaya a hacer un diagnóstico de gestación y no lleve un ecógrafo” , asegura Victorio Lobo, y añade: “El problema que tenemos es que en estos casos sí que hay que tener en cuenta la relación coste/rentabilidad tanto del ganadero como del veteri- nario, lo que dificulta la incorporación de la digitalización” . En este punto se sitúan otros adelantos como la receta elec- trónica, que “resulta esencial para el trabajo en el campo, pero que es preciso que haya una legislación donde se determinen las características de estas plataformas para evitar que se pueda rea- lizar la receta inversa”. Toda la tecnología de la identificación y de las redes sociales permite al veterinario clínico de pequeños animales una mejor gestión de sus pacientes y facilita la relación con los clientes a la hora de comunicar fechas de vacunación, tratamientos, alertas de tipo sanitario, etc. “En los animales de abasto, por ejemplo, la identificación mejora la gestión de las explotaciones, control de lotes, control de movimientos y control de la trazabili- dad desde las explotaciones hasta la mesa del usuario final”. “Es ridículo que en una CC AA sea obligatoria la vacunación de la rabia y en otra limítrofe no” “Muchos veterina- rios asumieron el incremento del IVA para no subir los precios” “Debemos seguir manteniendo la excelencia en la formación porque es nuestro mayor valor añadido”