IM VETERINARIA #13 ANUARIO

9 anuario 2018 Elevado número de graduados A pesar de todo lo mencionado anteriormente, para los parti- cipantes de la encuesta Veterinaria 2030 el principal problema que afecta a la especialidad es el elevado número de egresa- dos que salen anualmente de las facultades de nuestro país. Por lo menos así lo valora el 52,7% de los estudiantes de vete- rinaria. En 2006, tan solo algo más del 27% estaba preocupado por ello. Conscientes de la creciente preocupación por este tema, los Colegios Oficiales Veterinarios (COV), como la Con- ferencia de Decanos de Facultades de Veterinaria y la Federa- ción Veterinaria Europea, han realizado una serie de iniciativas y campañas para evitar la apertura de nuevas facultades en Es- paña. Es el caso reciente, por ejemplo, de la Facultad de Vete- rinaria de la Universidad de Murcia que se ha movilizado ante la posibilidad de la implantación del grado en la Universidad Católica de Murcia. Y es que, según los expertos, la apertura de nuevas facultades va a suponer una grave precariedad laboral, tanto para los futuros graduados como para la especialidad en general. Según un estudio de 2014, llevado a cabo por la Con- ferencia de Decanos de Veterinaria de España, en nuestro país se gradúan 1.200 veterinarios cada año y tan solo se generan 600 puestos de trabajo. Asimismo, muchos de los salarios son bajos, trayendo consigo una grave precariedad laboral. Siguiendo la encuesta Veterinaria 2030, un 33,1% (un 5,1% menos que en 2006) de los estudiantes encuestados consi- dera la falta de reconocimiento social como la segunda gran problemática que tiene que afrontar el sector. Para ello, tanto los COV como el Consejo General de Colegios de Veterinarios han realizado en los últimos años campañas en los medios de comunicación y en Internet para acercar la profesión a la sociedad. En estas campañas, además de mostrar el elevado conocimiento científico con el que cuentan los profesiona- les, también se dan a conocer las diferentes facetas y la ver- satilidad de los veterinarios. De hecho, una de las luchas de la especialidad pasa por dar a entender a la población que el veterinario es partícipe de la salud pública, de la seguridad alimentaria, del medio ambiente y la agricultura o ganadería, entre otras. La escasa remuneración cierra la tríada de problemáticas para los estudiantes. Al igual que en el elevado número de gradua- dos, este punto ha creció un 27% en los últimos 12 años, si- tuándose en un 32,7%. La crisis, la subida del IVA y la compe- tencia en los precios han sido determinantes en la percepción de los estudiantes en estos años. En cuanto a los colegiados, las respuestas no difieren mucho de los estudiantes, pues también consideran el elevado núme- ro de egresados como el principal problema, aunque se queda en un 27,9%. Para ellos son importantes también temas como la competencia desleal entre los veterinarios (18,5%), la escasa remuneración económica (26,5%) y el escaso reconocimiento social (39,1%). Este punto es el más importante de los actuales colegiados, aunque, desde Colvema, remarcan que esta cifra “ se contradice con otros estudios y encuestas realizados entre la población, que han demostrado que gran parte de la sociedad valora satisfactoriamente la labor de los veterinarios y el Colegio sigue en esta línea de reforzar la imagen de la profesión” . 2017 2006 Clínica privada pequeños animales 56,8 51 Otro tipo de clínica privada 2,1 3,6 Docencia universitaria / Investigación 5,1 8,2 Industria química, farmacéutica o piensos 3 3,8 Industria alimentaria 3 3,8 Industria producción ganadera 1,3 1,5 Salud Pública 8,4 7,4 Sanidad y ganadería 2,4 4,4 Ejercicio libre équidos 3 2,6 Empresa consultoría 1,7 3 Asociaciones protectoras 1,3 0 Ejercicio libre rumiantes 1,1 2,9 Veterinaria militar 0,8 0,9 Ejercicio libre porcino 0 1,1 Otro 10 5,4 CAMPOS PROFESIONALES EJERCIDOS POR VETERINARIOS ACTIVOS. % Plan estratégico Recientemente, el Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid (Colvema) ha presentado su Plan Estratégico, el cual ha surgido del análisis del estudio Veterinaria 2030, y que recoge como ejes fundamentales de ac- tuación del COV en los próximos años los siguientes aspectos: - Limitar el número de estudiantes de las facultades - Abrir nuevas vías de orientación profesional en la univesidad y ampliación hacia nuevos campos profe- sionales - Ayudar a acceder a las oportunidades de empleo que existen en la Unión Europea - Establecer mínimos profesionales que luchen contra la precariedad laboral mediante un código para una práctica profesional responsable (dentro de las limita- ciones competenciales del Colegio) - Especialización profesional - Reforzar la actividad investigadora - Reconocimiento profesional y social del veterinario - Plan de Comunicación vinculado a todas las acciones anteriores