Del 10 al 12 de junio, Madrid acogió una nueva edición del Congreso AGESVET, el encuentro anual centrado en la gestión y administración de clínicas veterinarias, que reunió a cerca de 150 profesionales del sector. Boehringer Ingelheim patrocinó esta cita, en la que presentó iniciativas orientadas a dar respuesta a algunas de las cuestiones que más preocupan hoy a la profesión, como el burnout, la carga administrativa o la falta de profesionales.

La presencia de la compañía en este foro se enmarca en su voluntad por acompañar al veterinario más allá del ámbito clínico. El congreso supuso, además, una oportunidad para compartir conocimiento, intercambiar experiencias con expertos y profesionales, y seguir reforzando el compromiso de la compañía con la innovación, la excelencia y el desarrollo de soluciones que contribuyan a la evolución de la clínica veterinaria.

El programa incluyó sesiones sobre gestión financiera de las clínicas, comunicación y liderazgo, así como sobre el papel de la inteligencia artificial en la mejora de la eficiencia y la gestión. Entre las intervenciones destacadas figuraron las de Pere Mercader o Miguel Ángel Díaz, además de una mesa redonda sobre bienestar profesional en la que participaron Manel López Béjar, Alberto Bellido, Abraham Pascual y Margot Ruiz. El congreso contó asimismo con sesiones en grupos reducidos de unas 20 personas, un formato que favoreció el intercambio de experiencias y el debate entre asistentes.

La aportación de Boehringer Ingelheim en AGESVET

A lo largo del congreso se abordaron algunos de los principales desafíos del sector veterinario en España. Uno de los ejes centrales del encuentro fue el análisis del burnout en el entorno veterinario, abordado desde sus causas, su detección precoz y las posibles vías para prevenirlo, teniendo en cuenta las particularidades y limitaciones propias del sector.

En este contexto, una de las charlas más relevantes fue la de Lorena Millán (Facultad de Veterinaria de la Universidad de León). Bajo el título "Cuando los datos hablan: la salud laboral de los veterinarios en España", la veterinaria y psicóloga expuso las claves de la situación que vive el colectivo en la actualidad. Unos datos que se basan en el trabajo desarrollado fruto de la colaboración entre la UNED y Boehringer Ingelheim Animal Health España.

El origen de esta colaboración se remonta a 2024, cuando el Departamento de Psicología Social y de la Organización de la UNED, con el apoyo de la compañía, presentó el mayor estudio sobre la Salud Mental de los Veterinarios en España. Un trabajo con una muestra de más de 1.200 profesionales (de estos, 71,4% dedicado a la atención de pequeños animales) que visibilizó la situación y los problemas reales del colectivo.

Dos años después, la investigación ha arrojado nuevos datos gracias a la labor de la Facultad de Psicología de la UNED y la Facultad de Veterinaria de la Universidad de León. En este segundo estudio, con la participación de 700 veterinarios dedicados a la atención a pequeños animales se observa un empeoramiento significativo del bienestar psicológico de los veterinarios, con niveles de estrés muy elevados y superiores a los que se obtuvieron en la primera investigación.

Los resultados apuntan al conflicto familia – trabajo, la carga emocional, los factores organizacionales, la sobrecarga asistencial y la gestión de las urgencias como principales fuentes de malestar.

Más allá de esta ponencia, Boehringer Ingelheim Animal Health España contó con un espacio de intervención en el programa en el que presentó iniciativas alineadas con los retos identificados en el congreso como GestiónVet 360 y

Por un lado, la compañía anunció el relanzamiento del curso "Gestión y prevención del estrés en veterinarios" dentro del programa GestiónVet 360. Por otro, dio a conocer