MSD Animal Health, una división de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., USA (NYSE: MRK), ha sido reconocida con el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), otorgado por la Fundación MásFamilia.

MSD Animal Health fue en 2006 la primera farmacéutica en España en obtener este certificado enfocado en distinguir a las organizaciones comprometidas con la conciliación y con la mejora del bienestar de sus equipos.

"Recibir los reconocimientos EFR y Top Employer es, sin duda, un orgullo para todos nosotros, porque van mucho más allá de una distinción: reflejan quiénes somos y en qué creemos como compañía. Son también un reconocimiento a una cultura profundamente orientada a las personas, a un liderazgo con propósito y al impulso constante del talento. En MSD Animal Health seguimos comprometidos con liderar con impacto, construyendo un entorno que favorezca la conciliación, el bienestar y el desarrollo de las personas", ha señalado Chus Pérez, directora general de MSD Animal Health en España.

La distinción EFR reconoce el trabajo de la compañía en ámbitos como la conciliación, la diversidad, la equidad, la inclusión y el bienestar emocional. Se trata, por tanto, de una prioridad estratégica que forma parte de la cultura de MSD Animal Health y que está estrechamente vinculada con la capacidad de la compañía para ofrecer un entorno en el que los profesionales puedan desarrollarse sin renunciar a su vida personal y familiar.

La certificación EFR se suma al de Top Employer obtenido por MSD Animal Health en España en enero de 2026 (undécimo año consecutivo), y recibido como compañía de referencia en materia de entorno laboral y desarrollo profesional. Ambos hitos, aunque independientes, responden a una misma visión: la de construir una organización enfocada en la salud y el bienestar animal, donde el cuidado de las personas y la calidad del entorno de trabajo sean parte esencial de la gestión diaria.

MSD trabaja con un entorno Wellflex, que garantiza y preserva la flexibilidad, conciliación y desconexión digital, fomentando que cada persona del equipo pueda adaptar su aproximación al trabajo considerando su vida personal y profesional. A su vez, la compañía cuenta con programas orientados a facilitar la vida a sus empleados/as como "Vivofácil" o "Lyra". Acciones e iniciativas que ayudan a diferenciar a MSD Animal Health y son la razón de reconocimientos como el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y la distinción Top Employer.

Acerca de MSD Animal Health

MSD Animal Health, una división de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., EE. UU., es una empresa global de salud animal comprometido con la ciencia de los animales más sanos. Desde hace más de 130 años, hemos sido pioneros en ciencia de vanguardia. Hoy, nos impulsa una innovación continua para desarrollar medicamentos, vacunas y soluciones tecnológica revolucionarias. Basados en la experiencia directa en las granjas y en las clínicas, trabajamos de la mano con nuestros clientes en cada paso del camino. Nuestro foco único consiste en impulsar a quienes cuidan de los animales, ayudándoles a gestionar con confianza su responsabilidad vital. Porque, cuando se trata de salud animal, nadie la comprende como nosotros. Para más información, visite www.msd-animal-health.es y puede conectar con nosotros en LinkedIn.

Declaración de expectativas futuras

Esta nota de prensa de Merck & Co., Inc., Rahway, N.J., EE. UU. (la "compañía") incluye "declaraciones prospectivas" en el sentido de las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de EE. UU. de 1995. Estas declaraciones se basan en las creencias y expectativas actuales de la dirección de la compañía y están sujetas a riesgos e incertidumbres significativas. Si las hipótesis subyacentes resultan inexactas o si se materializan los riesgos o las incertidumbres, los resultados reales pueden diferir de forma significativa de los establecidos en las declaraciones prospectivas.

Los riesgos y las incertidumbres incluyen, entre otros, las condiciones generales del sector y la competencia; factores económicos generales, incluidas las fluctuaciones de los tipos de interés y de cambio de divisas; el impacto de la regulación de la industria farmacéutica y de la legislación sanitaria en Estados Unidos y a nivel internacional; las tendencias globales hacia la contención de costes sanitarios; los avances tecnológicos, los nuevos productos y las patentes obtenidas por los competidores; los retos inherentes al desarrollo de nuevos productos, incluida la obtención de la aprobación regulatoria; la capacidad de la compañía para predecir con precisión las condiciones futuras del mercado; las dificultades o retrasos en la fabricación; la inestabilidad financiera de las economías internacionales y el riesgo soberano; la dependencia de la eficacia de las patentes de la compañía y de otras protecciones para los productos innovadores; y la exposición a litigios, incluidos litigios de patentes y/o actuaciones regulatorias.

La compañía no asume obligación alguna de actualizar públicamente ninguna declaración prospectiva, ya sea como resultado de nueva información, acontecimientos futuros o por otros motivos. Pueden encontrarse factores adicionales que podrían provocar que los resultados difieran de forma significativa de los descritos en las declaraciones prospectivas en el Informe Anual de la compañía en el Formulario 10-K correspondiente al ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2025 y en otros documentos presentados por la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), disponibles en el sitio web de la SEC (www.sec.gov).