IM VETERINARIA #25

30 im veterinaria COMUNIDAD C on más de 2.700 colegiados, el COVB es el segundo colegio oficial más numeroso de España, detrás del de Madrid. En comparación con países de nuestro entorno, es una proporción de veterinarios por núm- ero de habitantes muy elevada, de igual manera que el núm- ero de facultades de veterinaria por habitante. “Esto evidente- mente repercute en la precariedad laboral actual, sobre todo en el ámbito de los animales de compañía. Es un gran reto para la profesión y, por supuesto, para los colegios profesionales. Nuestra voluntad es que el Colegio de Barcelona esté al servicio de todos los veterinarios”, manifiesta Ricard Parés , vicepresidente del Co- legio Oficial de Veterinarios de Barcelona. Y es que, a pesar de que la colegiación es obligatoria según el artículo tres de la ley estatal de colegios profesionales, “echa- mos en falta la colegiación de los veterinarios de la administra- ción, que en su mayoría no lo están”. “Estamos luchando porque la vacuna antirrábica sea obligatoria en Cataluña” La necesidad de que la vacuna antirrábi- ca sea obligatoria en Cataluña, poner fre- no al intrusismo laboral o la importancia de mejorar las condiciones laborales de los veterinarios, entre las prioridades del COV de Barcelona. Entrevistamos a su vi- cepresidente, que nos habla de las opor- tunidades laborales que tienen hoy día los jóvenes veterinarios con ayuda de la digitalización, de la profesionalización de los especialistas en clínicas de pequeños animales o de la urgencia de una planifi- cación razonada de las plazas ofertadas en las facultades de veterinaria. Profesionalización Y es que la veterinaria de hoy en día se enfrenta a grandes re- tos. “Todas las profesiones necesitan una entidad que defienda sus intereses. Pero defender los intereses de una profesión, en este caso la profesión veterinaria, no siempre es fácil”, asegura el vice- presidente del COVB. Cada vez más la actividad profesional se dirige a la clínica de pequeños animales, que es el sector más abundante en la provincia de Barcelona. “Tenemos un servicio de asesoramiento de clínicas que se dedica exclusivamente a visitar y asesorar las clínicas. También disponemos de un área de formación y bolsa de trabajo, y procuramos facilitar al colegiado una formación conti- nuada de calidad y que se adapte a los temas de más actualidad”. Difícil tarea al ser ingente el número de colegiados, pero la entidad realiza un esfuerzo importante en la actualización de conocimientos y el asesoramiento especializado. Otra área de

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