IM VETERINARIA #22

8 im veterinaria IVA en septiembre de 2012. Así, entre el 2009 y el 2014, la productividad descendió un 21,98%, es decir, 4.382 euros menos por trabajador. Sin embargo, desde 2015, debi- do a la mejora de la situación económica, la diferencia se reduce, y se sitúa solo en un 4,13% menos que la cifra al- canzada en 2009, con 19.111 euros por trabajador. Empresas El número de empresas del sector veterinario ha aumentado a lo largo de estos años hasta situarse, el pasado 2017, en las 10.358. Destacar, asimismo, el aumento del 12,81% (1.202 empresas más) en 2016. Sólo hubo un ejercicio en el que el número de empresas se redujera, y fue en 2017, con 227 empresas menos. En total, entre el 2009 y el 2016, se ha incrementado en 2.591 unidades el número de empresas en funcionamiento, lo cual suponía en 2017 un 33,36% más que 2009 (2.591 unidades más en funcionamien- to). Este notable crecimiento en términos absolutos oculta un aumento extraordinario del autoempleo (en 2017 el 57,62% de las empresas con actividad veterinaria estaba formada por una única persona), un 35,37%más que en 2009. Por otro lado, el 98,65% del personal ocupado del sector desarrolla su activi- dad en empresas de menos de 10 empleados. De hecho, el 98,07% de las empresas del sector tienen menos de 10 empleados, generando el 80,25% de la cifra total de ne- gocio, lo cual evidencia una gran fragmentación en el sector y suele ser un indicativo de precarización del empleo y, en muchas ocasiones, de disminución de la calidad del servicio prestado. El 94,39% del personal que presta sus servicios en empresas con una sola persona ocupada es no remunerado. Feminización El análisis de los datos salariales confirma la existencia de una brecha notable entre las remuneraciones que reciben los ve- terinarios de mayor edad y los pertenecientes a los segmen- tos más jóvenes (compuestos principalmente por mujeres). Esta brecha salarial no se origina precisamente en el género, sino más bien porque el mayor número de veterinarias son jóvenes y han accedido más recientemente a la profesión, con peores condiciones laborales y salariales. En este marco cabe más hablar de brecha laboral (peores trabajos y peores condiciones que los trabajadores de mayor edad, afectando por igual a hombres y mujeres) que de brecha salarial de gé- nero (que significaría pagar menos salario a las mujeres por un mismo trabajo). Históricamente, la veterinaria ha sido una profesión princi- palmente masculina. Sin embargo, a partir de la segunda mitad de la década de los ochenta del siglo XX se inició una progresión hasta alcanzar en el año 2017 un 48,77% el núme- ro de colegiadas veterinaria. Es solo cuestión de tiempo que las mujeres terminen superando en cantidad a los hombres en la profesión. Este cambio es muy notorio desde las facultades, donde ya en la segunda mitad de los años 90 había más mujeres matricu- ladas que hombres. Además, el crecimiento progresivo del nú- mero de matriculaciones y de graduaciones femeninas hace que en la actualidad casi un 75% de las personas matriculadas y más de un 70% de los estudiantes que acaban sus estudios universitarios en veterinaria sean mujeres. Destacan, además, desde el estudio que “ este debería ser uno de los valores del sector que resulte oportuno proteger, ya que no suelen ser muchos los sectores que ofrecen de forma tan notoria tantos puestos de trabajo de alta cualificación amujeres trabaja- doras con formación superior” . 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Trabajadoresremunerados 9.364 9.355 10.265 10.176 10.860 11.083 11.477 12.736 14.072 Salariomedio(euros) 15.294 15.472 15.239 14.864 14.285 13.363 13.259 13.249 13.699 Evolucióntrab.remunerados 100,00% 99,90% 109,62% 108,67% 115,98% 118,36% 122,57% 136,01% 150,28% Evoluciónsalariomedio 100,00% 101,16% 99,64% 97,19% 93,40% 87,37% 86,69% 86,63% 89,57% EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES REMUNERADOS Y SALARIOS MEDIOS Fuente: Informe sobre la situación socioeconómica y laboral del sector veterinario en España. Año 2018. AÑO TOTAL HOMBRES MUJERES 1953 5.822 99,88% 0,12% 1960 7.264 99,85% 0,15% 1970 7.646 99,80% 0,20% 1980 8.010 97,95% 2,05% 1990 9.794 77,83% 22,17% 2000 15.417 70,93% 29,07% 2010 16.707 57,71% 42,29% 2017 16.678 51,23% 48,77% COLEGIACIÓN VETERINARIA (HOMBRES/MUJERES) Fuente: Informe sobre la situación socioeconómica y laboral del sector veterinario en España. Año 2018.