IM VETERINARIA #13 ANUARIO

13 anuario 2018 E n un reciente informe titulado “ Los centros sanitarios veterinarios. Análisis de una situación insostenible”, la Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE) analizaba la situación actual de los centros sa- nitarios veterinarios, un sector que se ha desarrollado prácti- camente en los últimos treinta años y que sufre una falta de regulación por parte de la administración. Todo ello, según CEVE, acarrea un elevado grado de intrusismo y graves proble- mas a nivel laboral, formativo y jurídico. De hecho, desde la or- ganización aseguran que es “ algo incomprensible” que, a pesar del papel tan importante que juegan en la Salud Público, los centros sanitarios veterinarios no dependan orgánicamente de la Administración Sanitaria sino de la Administración com- petente en ganadería. Así, opinan desde CEVE que “ incluir a los animales de compañía dentro del sector primario de la ganadería es algo inasumible para esta sociedad” . Una sociedad que, cada día más, está sensibilizada con el bienestar animal y su relación con los beneficios para nuestra salud. Y es que el veterinario, más allá de curar mascotas, es el único especialista preparado para prevenir la transmisión de enfer- medades de animales a personas. Algo importantísimo si se tiene en cuenta que en nuestro país casi la mitad de los ho- gares cuentan con una mascota. Una tendencia que seguirá creciendo debido a motivos sociodemográficos: cada vez más personas optan por no tener hijos, más ciudadanos viven solos e, incluso, en algunos casos, las mascotas son la única compa- ñía. Además, cada vez es más común incorporar a los animales en nuestro día a día a través de las terapias con animales de asistencia. Es el caso, por ejemplo, de alertas médicas y avisos (diabetes, personas con hipoacusia, epilepsia o apena); servi- cios para personas con movilidad reducida, personas con au- tismo, discapacidades visuales o perros de ayuda de rescate. Numerosos estudios han demostrado los beneficios que supo- ne contar con una mascota en casa. Función Todos los motivos mencionados anteriormente demuestran que es indispensable contar con una convivencia saludable entre personas y mascotas, y es en este contexto en el que el veterinario se erige como la figura clave. Por lo menos así lo asegura el informe de Upsala de la FAO/OMS, el cual refleja que “ el veterinario es el único profesional que tiene conocimien- tos y experiencia sobre los animales y sus enfermedades, aplican- do sus conocimientos para el diagnóstico y el tratamiento de cara amejorar el bienestar animal y proteger la salud del ser humano” . Por todo ello, los centros sanitarios veterinarios no solo garan- tizan el control sanitario de los animales de compañía en una sociedad, sino que además cuentan con un papel destacable a la hora de promover la salud humana, explicando a los propie- tarios pautas y consejos a la hora de convivir seguramente con su mascota. “ Es un error creer que el objeto de la profesión veteri- naria son sólo los animales, ya que detrás de ellos hay dueños con diferentes posibilidades” , argumentan en el informe de CEVE, para quienes “ el ordenamiento jurídico tiene que reconocer a los profesionales sanitarios su condición sanitaria y a los centros donde desempeñan su labor idéntica condición sanitaria” . Esta escala regulación, “ dispersa, en ocasiones confusa y, para algunos aspectos de la profesión, inexistente”, provocan un ele- vado grado de intrusismo, a la cual no se le da la importancia que se merece. De hecho, para CEVE no quedan claras las atri- buciones exclusivas de los profesionales veterinarios, pues la 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Salario medio (€) 15.472 15.294 15.472 15.239 14.864 14.285 13.363 Variación anual (€) --178 178 -233 -375 -579 -922 Variación anual (%) --1,15 1,16 -1,51 -2,46 -3,90% -6,45 Variación acumulada salario medio (€) --178 0 -233 -608 -1.187 -2.109 Variación acumulada salario medio (%) --1,15 0 -1,51 -3,93 -7,67% -13,63 SALARIO MEDIO. ACTIVIDADES VETERINARIAS. Fuente: Efectos del incremento del tipo de gravamen del IVA en 2012 sobre el empleo y las condiciones laborales en el sector veterinario en España. Influencia en la profundización de la brecha laboral de género. Elaboración: IM Veterinaria. Convenio colectivo Este verano tuvo lugar uno de los momentos clave del año: la constitución de la mesa de negociación de un convenio colectivo a nivel nacional. El objetivo princi- pal del mismo será regular, de la manera más eficiente y justa, las relaciones laborales entre empresa y trabaja- dores. La mesa de negociación está formada por la Con- federación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), única organización empresarial nacional de este sector, y los sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras (CC. OO.) y Unión General de Trabajadores (UGT). Las par- tes negociadoras se han puesto como objetivo intentar llegar a un acuerdo antes de finales del primer trimes- tre del año que viene, y que el convenio esté vigente hasta el 2020. También han acordado aproximarse a la negociación teniendo en cuenta el único convenicio colectivo del sector en nuestro país, el de la provincia de Alicante. Desde CEVE valoran este convenio colec- tivo como uno de los pilares base para llevar a cabo la estructuración del sector, mediante una armonización de las relaciones laborales del mismo.