CEVE participa en la Feria iberzoo+PROPET dentro del Congreso AMVAC

Los representantes de CEVE impartieron varias charlas y participaron en diversas mesas redondas organizadas en el contexto del Congreso.

En el intervalo del jueves 10 al sábado 12, CEVE tuvo presencia física en la Feria iberzoo+PROPET dentro del XXXIX Congreso AMVAC en el recinto ferial IFEMA, en Madrid, donde impartió varias charlas y participó en algunas mesas redondas. CONOCIMIENTO EN LAS PONENCIAS DE CEVE Y CRITERIO EN LAS MESAS REDONDAS La ...

En el intervalo del jueves 10 al sábado 12, CEVE tuvo presencia física en la Feria iberzoo+PROPET dentro del XXXIX Congreso AMVAC en el recinto ferial IFEMA, en Madrid, donde impartió varias charlas y participó en algunas mesas redondas.

CONOCIMIENTO EN LAS PONENCIAS DE CEVE Y CRITERIO EN LAS MESAS REDONDAS

La primera charla fue por parte de Delia Saleno con el titulo «Carrera profesional en el Convenio», donde colocó los puntos sobre las íes en un aspecto estratégico clave en el Convenio Colectivo Veterinario como es la carrera profesional, uno de los ejes de desarrollo de la empresa veterinaria.

Para ella es de vital importancia conocer las diferencias entre los distintos tipos de formación que existe, cómo puede acceder a ellos y de qué forma debe optimizar sus recursos. Sin duda, el activo económico más importante de la empresa veterinaria son las personas que la forman y formarlas es una responsabilidad de la empresa, siempre complementada por el interés y voluntad del profesional.

Por su parte, Jesús A. Gutiérrez nos habló del medicamento veterinario en referencia a la tan acudida y a la vez candente Ley del Medicamento, en su charla «Normativa del medicamento» donde la reciente aplicación del Reglamento (UE) 2019/6 abre un nuevo y dilatado escenario de largo recorrido sobre la prescripción, dispensación y venta del medicamento veterinario en cuanto al derecho del veterinario a ejercerlas.

Respecto a este tema en concreto y tras tres días de reuniones y charlas, desde CEVE percibimos la gran unión de un sector que tradicionalmente ha querido ser mostrado como disgregado y que, en realidad, está más unido que nunca y, en especial, en este tema. Y nos referimos a todos y cada uno de los actores que conforman el sector porque no olvidemos que hoy día, los ecosistemas sectoriales se sustentan sobre los stakeholders que definen, precisamente por la fuerza de su unión, la firmeza y proyección del sector. La satisfacción de ver la cohesión entre organizaciones anticipa un 2022 esperanzador y frenético a la vez, focalizado en el medicamento veterinario.

Y ya el viernes se trató otro tema de gran interés como es la «Contratación laboral según la nueva Reforma Laboral» a cargo de Lorenzo Tur, abogado de CEVE, donde se tocaron todos los aspectos relativos a la situación de la empresa frente a los nuevos modelos de contratación. Las reformas siempre acarrean dudas e incertidumbre, de ahí el valor de la charla de Lorenzo en un tema de tanta complejidad como éste y del que la empresa veterinaria se hace eco de forma casi continua.

Hablando de mesas redondas, Jesús A. Gutiérrez participó en la de «La ideología animalista y animalistas profesionales. Una cuestión de fondo» donde expuso la parte más sensible de la veterinaria a nivel humano, ese fuerte componente emocional y empático que convierte al veterinario en el máximo exponente del cuidado de la salud animal. En sus propias palabras y dando entrada a su charla, «no hay nadie que sea más animalista que los veterinarios».

Y para finalizar las intervenciones, Delia Saleno participó en la mesa redonda «El petcare en España. La lucha por la configuración de un sector con personalidad propia ante la administración, medios de comunicación y opinión pública» donde hizo hincapié sobre una problemática recurrente que en este caso, tampoco es una excepción, el hecho de que en la redacción inicial de este documento siga sin contarse con las voces vinculantes del mundo del animal de compañía, percibiéndose carencias en cuanto a «transparencia» por parte de la Dirección General. Aún así y como es preceptivo, CEVE ha mandado escritos y ha redactado numerosas propuestas iniciales, participando siempre de forma activa en cualquier escenario de reforma normativa que afecte a la empresa veterinaria.

Podéis ver ambas mesas redondas completas en el canal de AEDPAC:

  • La ideología animalista (4º Forum AEDPAC) con Jesús A. Gutiérrez.
  • Los retos del petcare en España (4º Forum AEDPAC) con Delia Saleno.

En definitiva, hemos vivido 4 días intensos y productivos donde las buenas relaciones amparadas por un clima de comprensión y consenso entre todas las organizaciones del ecosistema indican que el sector no solo evoluciona económicamente sino que la cohesión empresarial visibiliza una nueva perspectiva de cambio.

Y como detalle final, vivir en primera persona la ilusión de los jóvenes veterinarios con inquietud por montar su propia empresa y escuchar de su propia voz sus demandas y deseos por desarrollar un proyecto de centro sanitario veterinario, cuyo perfil empresarial convierta en realidad su vocación, nos llena de ilusión y nos susurra al oído que vamos por el buen camino y que la empresa veterinaria no solo goza de buena salud sino que dicha salud, es beneficiosamente contagiosa.

No dudéis. Es momento de que se escuche nuestra voz.

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